4点决定你在银行的到手薪资

众所周知，银行的工资水平在整个国家中也是排名靠前的。然而，全国范围之内，有4000多家银行，有20多万个网点，不同的银行，甚至同一银行不同区域的网点之间的工资差别都是比较大的，即使是在同一家银行内部，不同的岗位之间的工资差别也会很大。

银行的工资待遇取决于许多因素，如是否正式员工，当地的经济状况，银行的等级等。根据如信银行考试中心发布：

1、银行级别

银行的等级分为总行、省级行、分行和下属支行，等级不同，工资也会有很大的区别。

当然，也要看你自己的意愿，比如你想回老家，你可以去邮储银行工作。邮储的网点多，在偏远地区有很大的优势，所以在本地的效果，要好于五大银行。

2、雇佣形式

正式职工的待遇，除了"五险一金"，还有节假日，各大银行各有各的优待。

外来工的福利还是不错的，大部分都是外来工的假期。唯一不同的是"交金"，即五险一金，由于派遣工的底薪较低。

3、岗位不同

根据工作的不同，工资也会有区别，因为每一个工作的人群，工作的难度，绩效的收入，都会有区别。

4、业务能力

有时候，同一银行的员工，由于工作人员的专业程度，工资也会有所差异。做一名客户经理，如果做得好，一个月就能拿到三万块，无论你在什么银行，无论你是大都市还是小镇，你都要努力提高自己的实力哦~

此外，银行的政策、银行的性质（国有或股份制）等，也对银行职员的工资有很大的影响。但是总的来说，银行提供的报酬要高于平均水平的公司。

因此，想要知道哪家银行的薪资，最好的办法，就是看各家银行的薪资。小编将各大银行的工资标准整理出来，供各位参考：

从这个角度来看，银行的工资在一线、二线、三线城市都属于中等偏上的水准，于是就有更多的人抢着要去银行工作。

各大银行的春季招聘已经开始，想要报考各大银行的同学，一定要把握好这次机会~更多银行相关内容的了解也可以在【如信银行考试中心】寻找。