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一、公务员级别对应关系

（一）综合管理公务员职务与职级

1、职务分为10级，包括：正国职、副国职、正部职、副部职、正厅职、副厅职、正处职、副处职、正科职、副科职。

2、职级13级：

一级巡视员；

二级巡视员；

一级调研员；

二级调研员；

三级调研员；

四级调研员；

一级主任科员；

二级主任科员；

三级主任科员；

四级主任科员；

一级科员；

二级科员。

3、职务职级的对应

严格来讲，职务和职级是一种并行的关系，并不一一对应。但从经济待遇以及干部选拔人员条件的对应关系看，两者还是有一定的对应关系的。大致为：

一级巡视员对应正厅；

二级巡视员对应副厅；

一、二级调研员对应正处；

三、四级调研员对应副处；

一、二级主任科员对应正科；

三、四级主任科员对应副科；

一级科员就是原来的科员级，而二级科员与原来的办事员相当。

需强调的是，这种对应关系并非严格的对应关系。在经济待遇上，一级调研员高于正处职，正处职又高于二级调研员，因此一级调研员有“大正处”，二级调研员有“小正处”的说法。以此类推，三级调研员是大副处，四级调研员是小副处；一级主任科员是大正科，二级主任科员是小正科；三级主任科员是大副科，四级主任科员是小副科。

（二）专业技术公务员职级

以综合管理类公务员作为参照，专业技术类公务员的职级对应关系大致是：

1、一级总监：对应一级巡视员

2、二级总监：对应二级巡视员

3、一级高级主管：对应一级调研员

4、二级高级主管：对应二级调研员

5、三级高级主管：对应三级调研员

6、四级高级主管：对应四级调研员

7、一级主管：对应一级主任科员

8、二级主管：对应二级主任科员

9、三级主管：对应三级主任科员

10、四级主管：对应四级主任科员

11、专业技术员：对应一级科员

（三）行政执法类公务员职级

1、督办：对应二级巡视员

2、一级高级主办：对应一级调研员

3、二级高级主办：对应二级调研员

4、三级高级主办：对应三级调研员

5、四级高级主办：对应四级调研员

6、一级主办：对应一级主任科员

7、二级主办：对应二级主任科员

8、三级主办：对应三级主任科员

9、四级主办：对应四级主任科员

10、一级行政至法员：对应一级科员

11、二级行政执法员：对应二级科员

（四）执法勤务警员

警务类公务员与综合管理类公务员的对应关系是：

1、一级警务专员：对应一级巡视员

2、二级警务专员：对应二级巡视员

3、一级高级警长：对应一级调研员

4、二级高级警长：对应二级调研员

5、三级高级警长：对应三级调研员

6、四级高级警长：对应四级调研员

7、一级警长：对应一级主任科员

8、二级警长：对应二级主任科员

9、三级警长：对应三级主任科员

10、四级警长：对应四级主任科员

11、一级警员：对应一级科员

12、二级警员：对应二级科员

（五）警务技术职级

1、一级总监：对应一级巡视员

2、二级总监：对应二级巡视员

3、一级主任：对应一级调研员

4、二级主任：对应二级调研员

5、三级主任：对应三级调研员

6、四级主任：对应四级调研员

7、一级主管：对应一级主任科员

8、二级主管：对应二级主任科员

9、三级主管：对应三级主任科员

10、四级主管：对应四级主任科员

11、技术员：对应一级科员

二、司法机关公务员与综合管理类的对应

司法机关公务员实行分类管理，其中，法官（检察官）实行单独职务序列管理，分为四等十二级。严格讲，法官（检察官）和综合管理类公务员没有一一对应的关系，只有涉及转任时，才有职级的对应问题，但这种对应要综合考虑任职年限等情况。

此外还有法官（检察官）助理、书记员、司法警察等不同序列的设置。其中，司法警察按执法勤务警员管理，其他序列的对应关系如下：

1、法官（检察官）单独职务序列

首席大法官（检察官）：对应副国级；

一级大法官（检察官）：对应正部级；

二级大法官（检察官）：对应副部级；

一级高级法官（检察官）：对应一级巡视员；

二级高级法官（检察官）：对应二级巡视员；

三级高级法官（检察官）：对应二级调研员，或一级调研员；

四级高级法官（检察官）：对应四级调研员，或三级调研员；

一级法官（检察官）：对应二级主任科员，或一级主任科员；

二级法官（检察官）：对应三级主任科员，或二级主任科员；

三级、四级、五级法官（检察官）：对应四级主任科员，或三级主任科员。

2、法官（检察官）助理

特级法官（检察官）助理：对应二级巡视员；

一级高级法官（检察官）助理：对应一级调研员；

二级高级法官（检察官）助理：对应二级调研员；

三级高级法官（检察官）助理：对应三级调研员；

四级高级法官（检察官）助理：对应四级调研员；

一级法官（检察官）助理：对应一级主任科员；

二级法官（检察官）助理：对应二级主任科员；

三级法官（检察官）助理：对应三级主任科员；

四级法官（检察官）助理：对应四级主任科员；

五级法官（检察官）助理：对应一级主任科员；

3、书记员

一级高级书记员：对应一级调研员；

二级高级书记员：对应二级调研员；

三级高级书记员：对应三级调研员；

四级高级书记员：对应四级调研员；

一级书记员：对应一级主任科员；

二级书记员：对应二级主任科员；

三级书记员：对应三级主任科员；

四级书记员：对应四级主任科员；

五级书记员：对应一级科员；

三、事业单位干部级别对应关系

（一）管理岗位：共10级

按职务层次和经济待遇，对应关系大致如下：

1、一级职员：对应正部级

2、二级职员：对应副部级

3、三级职员：对应正厅级

4、四级职员：对应副厅级

5、五级职员：对应正处级

6、六级职员：对应副处级

7、七级职员：对应正科级

8、八级职员：对应副科级

9、九级职员：对应科员

10、十级职员：对应办事员

（二）专技岗：共13级

1-4级为正高，5-7级为副高，8-10级为中级，11-13级为初级。专技职务没有明确的行政对应关系，结合日常管理实际及经济待遇，大体可以将“正高与正处、副高与副处、中级与正科、初级与科员”对应起来，在转岗或调任时作为参照使用。

比如调任行政机关公务员，正高可以调任正处或副处职务，副高可以调任副处或正科职务。专技岗转管理岗，具备正高职称可以转管理五级职员或六级职员；副高职称可以转管理六级职员，任满两年可以转管理五级职员；中级职称满两年可以转管理七级，任满三年可以转管理六级。

四、副省级城市行政级别

副省级城市在我国是一个比较独特的存在，因为享受省级框架的管理权限，内部有一套自定的干部行政级别管理模式，与干部常规级别对应关系为：

1、正市级：指四大班子正职级别，对应副部级；

2、副市级：指四大班子副职级别，对应正厅级；

3、正局级：指市直部门正职和城区四大班子正职，对应副厅级；

4、副局级：指市直部门副职、城区四大班子副职，对应正处级；

5、正处级：指市直部门内设处室正职、城区直属部门正职和街道正职、县四大班子正职。

处级以下干部行政级别与其他地区保持一致。

五、军队职务与地方行政级别对应关系

军队职务与军衔与地方行政级别本无关联，但因为长期有军队干部专业地方担任领导职务，并且参照设置行政级别，军职便与地方有了默认的对应关系。

1、军委主席：对应正国级

2、军委副主席：对应副国级

3、军委委员：介于副国级和正部级之间

4、战区正职：对应正部级

5、战区副职：对应副部级

6、正军职：对应副部级

7、副军职：介于副部和正厅之间

8、正师职：对应正厅级

9、副师职：对应副厅级

10、正团职：对应正处级

11、副团职：对应副处级

12、正营职：对应正科级

13、副营职：对应副科级

14、正连职及以下：对应科员

除了上述干部外，是监察官法通过后，新设立的一类新类别——监察官。依照该法，监察官等级分为十三级：依次为：总监察官、一级副总监察官、二级副总监察官,一级高级监察官、二级高级监察官、三级高级监察官、四级高级监察官,一级监察官、二级监察官、三级监察官、四级监察官、五级监察官、六级监察官。

目前，尚没有明确的文件对监察官与公务员等级规定一一对应的关系。但从十三级的设置来看，个人判断，仅从职务层次和经济待遇看，应该其和公务员职级还是有一定对应关系的。

由于其对应关系仅仅出自个人判断，为避免误导，此处不列对应关系。欢迎了解的朋友后台告知，以便完善。

这是某地组织部门整理出来的领导排序规则（请注意保存）。

一、单位正职的名次排列：

1、单位正职，以党内职务排先，行政职务次后。

2、因工作需要组织上明确的排名次序，以组织上发文或宣布的次序为准。

二、单位副职的名次排列：

1、单位副职，常务副职排先；不设常务副职的，以党内副职或在同一级别中兼有党内副职的排先，然后按级别大小为序。排名次序一般为：常务副书记（副局长、副主任）、副书记、副局长（副主任）、纪委书记（纪检组长）、党委委员（党组成员）。

2、同一级别、同一职务，以任同一级别时间的先后为序；同一级别、同一职务，并同一时间任职的，以到本单位工作的先后为序；同一级别、同一职务、同一任职时间，并同时到同一单位工作的，以姓氏笔划为序。

3、因工作需要组织上明确的排名次序，以组织上发文或宣布的次序为准。

部队转业干部的任职时间以地方任职时间为准（仅用于排名参考）。

各单位接通知后，没按以上要求排名的应作自行调整。企事业单位和行政机关单位内设机构，以及非领导职务的排名可参照执行。未尽事宜，由本部负责解释。

附：排序的要素

排序第一要素：

领导职务的大小。这条好理解，根据《公务员法》领导职务层次分为十档，非领导层次在在厅局级以下设置分为八档，处长大于副处长，调研员大于副调研员。

排序第二要素：

实职大于虚职。同一职级，领导职务大于非领导职务、所谓即处长大于调研员、副处长大于副调研员。

排序第三要素：

领导任职机关的大小。如同一职级的三位领导分别来自中央、省、地市的，以中央的排首、省次之，地市为末。

例如：教育部部长（国家）---教育厅厅长（省、自治区、直辖市）---教育局局长（市、县）

排序第四要素：

领导岗位的重要程度。如某县副书记、县委常委组织部长、副县长、政协副主席皆同属副县（处），以在领导序列的重要性排序：副书记、县委常委组织部长、副县长、政协副主席。

排序第五要素：

领导同一职级任职时间，如两位处长一位任职10年，一位5年，以年限长的为尊。

排序第六要素：

领导的年龄大小，体现工龄资历。适用于同一级别，统一工龄的若干领导排序。

领导座次这样排，千万别再犯错误：

一、会议主席台座次安排

主席台座次排列，领导为单数时，主要领导居中，2号领导在1号领导左手位置，3号领导在1号领导右手位置；可参见下图的座次排列图：

领导为偶数时，1、2号领导同时居中，2号领导依然在1号领导左手位置，3号领导依然在1号领导右手位置。可参见下图的座次排列图：

二、宴请座次安排

A：中餐，

主陪面对门↓

很多时候还可以这么排↓

B：西餐↓

三、照相

次序排列等同与主席台排列方式↓

四、沙发室小型会议／商务接洽

五、长条桌会议／商务接洽

1. Ａ为客方（或上级领导）↓

2. 主方在进大门的左边，客方在进大门的右边↓

六、小车座位的安排

司机驾车时↓

主人驾车时↓

坐大车时↓

说明：

1. 小轿车1号座位在司机的右后边，2号座位在司机的正后边，3号座位在司机的旁边。（如果后排乘坐三人，则3号座位在后排的中间）。中轿主座在司机后边的第一排，1号座位在临窗的位置。

2. 如果由主人亲自驾驶，以驾驶座右侧为首位，后排右侧次之，左侧再次之，而后排中间座为末席，前排中间座则不宜再安排客人。­

3. 主人夫妇驾车时，则主人夫妇坐前座，客人夫妇坐后座，如果主人夫妇搭载友人夫妇的车，则应邀友人坐前座，友人之妇坐后座，或让友人夫妇都坐前座。­

4. 主人亲自驾车，坐客只有一人，应坐在主人旁边。若同坐多人，中途坐前座的客人下车后，在后面坐的客人应改坐前座，此项礼节最易疏忽。­

5. 旅行车接送客人：旅行车以司机座后第一排，即前排为尊，后排依次为小。其座位的尊卑，依每排右侧往左侧递减。

七、电梯礼仪

八、喜宴安排

如当地有习俗，遵从习俗，比如有些地方习惯将新人和要好的平辈放在主桌上。